almahsu

前些日子公司在改組,造成人心惶惶,前幾天公司人事對內已先發佈人事異動訊息,但新組織正式生效要等到明年1月開始,所以現在大部份的人都是一邊做舊單位的工作,一邊做新單位的工作,未異動就做原來的工作.

有別的事業處的人在這一波改組織中,被資遣或是異動到別的單位,很慶幸的是自己還能留下來工作,但我被換到了新的單位(技術總處),跟我原來的工作性質(品保部)完全不一樣,我的直屬主管也變了.

在組織異動前,我現任的主管(副理)跟我說:品保其他(她)人異動的名單都出來了,但他都没有看到我的名字,驚~且也没有別的主管來找我談工作的事,心想~我不會就被除名了吧!一直到後來我BU的協理跟我說,未來我會跟他一起在技術總處工作,我才輕了一口氣,我們處含協理共計5人,二個部1.專案部(2人) 2.技術整合部(2人),工作內容都不同,我在技術整合部.

技術總處顧名思義就是要整合各BU的核心技術,以使各BU間能共用核心模組,而不需再花費時間去設計開發,心想以前3各BU都搞不定了,現在公司一次擴增到8各BU,整合技術更是難上加難,而且我對各BU的機台也都麻不熟,也不了解,真不知未來要怎麼做,想到就很頭痛 ~"~ 看協理未來怎麼規劃吧!

只是新的老板及單位,對我來說也是另一個挑戰,未來不知會有變化,能做到什麼程度,我還真不敢想哩,反正船到橋頭自然直,走一步算一步,且年關將近,總比没有工作做來的好吧!


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